Matriz de riesgos vigente
Ubica la matriz, su versión y los controles relacionados con puestos y áreas.
IPERC · CONTROL DE CAMBIOS
PLATAFORMA DE SST PARA EMPRESAS
Cuando piden evidencia, que esté todo en orden.
Centraliza la gestión de seguridad y salud en el trabajo: documentos, exámenes, capacitaciones, tareas y constancias en un espacio claro para tu equipo.
Una vista compartida para ordenar el trabajo y los pendientes.
NNexo SST / Panel
Vista ilustrativaLR
RESUMEN DEL SISTEMA
▦ Periodo actualHola, Lucía ✦
Evidencia organizada86%registros revisados
Pendientes12en 4 áreas
Próximos07fechas a la vista
Avance por área Ver detalle ↗
Operaciones
84%
Logística
68%
Administración
93%
Almacén
57%
Siguientes fechas 30 días
18
JUNExamen ocupacionalProgramación · OperacionesRevisar
JUNExamen ocupacionalProgramación · OperacionesRevisar
24
JUNCapacitación SSTPersonal nuevoPendiente
JUNCapacitación SSTPersonal nuevoPendiente
30
JUNRevisión del planSede principalProgramar
JUNRevisión del planSede principalProgramar
El avance, más visibleDatos de muestra · panel ilustrativo
Diseñada para conectar el trabajo de:Recursos humanosResponsables SSTSalud ocupacionalComités y supervisión
Evidencia ubicable
¿Qué necesitas tener a mano cuando te lo solicitan?
Una respuesta suele requerir reunir documentos de varias áreas. Nexo SST propone ordenarlos por proceso y mantener visibles los pendientes.
Conoce los módulos →Programación y registros
Consulta fechas de exámenes y el estado de la documentación administrativa.
SALUD · SEGUIMIENTOCapacitaciones y constancias
Reúne asistencia, evaluaciones y certificados asociados a cada actividad.
FORMACIÓN · EVIDENCIASEl tablero de tu empresa
Entras y ves qué está completo y qué sigue.
Una portada común para registros de SST, vencimientos, actividades y tareas pendientes.
✓Fechas a la vista para planificar renovaciones, evaluaciones y actividades.
✓Avance por áreas y sedes con responsables y pendientes priorizados.
✓Una ruta de inicio para revisar lo urgente y asignar el siguiente paso.
N Nexo SST / Inicio
Datos ficticios para demostraciónMIÉRCOLES · VISTA GENERALBuen día, equipo SST
Empresa ejemplo ▾Créditos disponibles12
Personas activas248
Próximos vencimientos07
Acciones abiertas09
Áreas de trabajo
Personas y sedesListo
Exámenes ocupacionalesEn curso
CapacitacionesEn curso
Documentos de gestiónRevisar
Vencimientos próximos
18
JUNExamen ocupacionalEquipo de operaciones
JUNExamen ocupacionalEquipo de operaciones
24
JUNCapacitaciónPersonal nuevo
JUNCapacitaciónPersonal nuevo
30
JUNRevisión de planSede principal
JUNRevisión de planSede principal
Seguridad y salud en el trabajo
Los procesos de SST, conectados.
Desde la identificación de riesgos hasta los acuerdos del Comité, organiza actividades y evidencias con contexto.
Cada empresa define sus responsables, procedimientos y criterios. La plataforma ayuda a registrar y dar seguimiento.
01 · IPERC
Matriz de riesgos y controles
Incorpora tu matriz, conserva versiones, identifica controles por puesto y conecta los riesgos con acciones de prevención.
Ver cómo empezar →02 · EPP
Entrega y reposición de EPP
Relaciona los equipos con el riesgo, programa la reposición y conserva la constancia de entrega por persona.
Participación del trabajador →03 · COMITÉ
Comité de SST y elecciones
Ordena etapas, cronograma, candidaturas, votación, actas y acuerdos para que el seguimiento no dependa de mensajes sueltos.
Ver herramientas para el equipo →04 · INCIDENTES
Reportes e investigación
Registra un evento, asigna investigación y medidas correctivas; visualiza plazos e indicadores de seguimiento.
Ver seguimiento SST →05 · EN PLANTA
Inspecciones y mapa de riesgos
Planifica recorridos, registra hallazgos con evidencias y asigna acciones. Ubica símbolos de riesgo sobre el plano de la sede.
Inspecciones, alertas y reportes →06 · GESTIÓN
Plan anual y reglamento interno
Organiza el Plan Anual de SST, RISST, revisiones, responsables y constancias de entrega de documentos.
Preparar evidencia →También puedes dar seguimiento a auditorías, monitoreos de agentes, observaciones y estadísticas periódicas desde una misma ruta de trabajo.
La carpeta de inspección
Una solicitud. Una lista clara de lo que falta.
Reúne registros por periodo, deja visible el plazo que tu equipo debe atender y asigna quién revisa cada punto. La lista ayuda a detectar brechas documentales; no calcula multas oficiales ni sustituye la revisión legal.
Organizar mi empresa →Brechas de evidencia · EjemploSeguimiento cualitativo · no calcula multas
Matriz IPERC vigenteDOCUMENTOS
Capacitaciones y asistenciaFORMACIÓN
Entrega de EPPPERSONAS
Actas del ComitéCOMITÉ
Plan anual y RISSTGESTIÓN
Registros de incidentesSEGUIMIENTO
Elementos ubicados en esta lista0 de 6
Exámenes y vigilancia
La salud, con acceso responsable y contexto.
Organiza programación, recepción de documentos y seguimiento de tendencias. El resultado clínico y la aptitud corresponden al profesional de salud ocupacional.
Privacidad primero. El acceso a información médica debe limitarse al personal autorizado. RR. HH. no necesita ver historias clínicas ni resultados clínicos para dar seguimiento administrativo.
Seguimiento de evaluaciones ocupacionalesPANTALLA ILUSTRATIVA
| PROGRAMACIÓN | SEDE / EQUIPO | ESTADO |
|---|---|---|
| 18 jun · 09:00 | Operaciones · Clínica asignada | Por confirmar |
| 24 jun · 10:30 | Logística · Clínica asignada | Programado |
| 30 jun · 08:30 | Administración · Clínica asignada | Por confirmar |
Los nombres y eventos son ficticios. Esta vista no muestra resultados clínicos, diagnósticos ni aptitudes reales.
LEO · Lectura asistida de documentosEJEMPLO, NO CONECTADO
DOCUMENTO DE EJEMPLO
Informe ocupacional
Dato detectado · página 1
Campos para revisión
Fecha del documento— / validar
Centro emisor— / validar
IdentificaciónOculta en la demo
Estado de revisiónPendiente de aprobación
Una persona autorizada revisa el documento antes de confirmar cualquier dato. No se procesa ningún archivo real en esta página.
Indicadores agregados de vigilanciaDATOS SINTÉTICOS
Evaluaciones registradas · ejemplo124vista agregada
Entrega de resultados · ejemplo92%seguimiento administrativo
Tendencia referencial · sin diagnósticoÚltimos 6 periodos
ENEFEBMARABRMAYJUN
Línea de tiempoMediciones ordenadas por periodo.
LaboratorioRangos que requieren validación clínica.
Conservación auditivaAlertas de seguimiento; no diagnóstico.
Edades y sexoResumen poblacional agregado.
Ejemplos conceptuales. Rangos, evoluciones y alertas clínicas requieren controles de acceso clínico, fuentes verificables y validación profesional antes de utilizarse.
Seguimiento SST
De la observación a la acción cerrada.
Haz visibles los pasos de auditoría, inspección, incidentes y vigilancia preventiva para que cada responsable sepa qué sigue.
AUDITORÍAS
Calendario y responsables
Organiza revisiones internas, agenda auditorías y consulta los acuerdos pendientes.
MONITOREO
Agentes y mediciones
Relaciona las necesidades de monitoreo con la evaluación de riesgos y conserva el seguimiento del periodo.
INDICADORES
Estadísticas mensuales
Prepara resúmenes para reuniones de Comité y gerencia; revisa frecuencia, gravedad y acciones abiertas.
INSPECCIONES
Observaciones en planta
Registra observaciones, asigna responsables y acompaña cada acción hasta su cierre.
EMERGENCIAS
Preparación y respuesta
Organiza brigadas, simulacros, contactos y acciones de preparación por sede.
REPORTES
Paquetes consultables
Reúne documentos y constancias por tema o periodo para facilitar la revisión interna.
Capacitación · flujo de evidenciaVista ilustrativa
01ProgramarDefine tema, fecha y grupo.
02CompartirEnvía un enlace al grupo.
03CompletarPre-test, contenido y evaluación.
04ConservarOrdena constancias y certificados.
Registro de asistenciaConstancia del grupo
EvaluaciónResultado de ejemplo
CertificadoEnlace verificable
Capacitaciones
Programa el año y conserva el respaldo.
Conecta temas, participantes, asistencia, evaluación y certificado. Consulta lo completado y detecta lo que necesita seguimiento.
✓Calendario por grupo, sede y responsable.
✓Enlace de acceso pensado para el celular.
✓Registro y documentos reunidos para consulta.
9:41MI ESPACIO
Hola, Diego¿Qué tienes
pendiente?2 tareas para hoy
pendiente?2 tareas para hoy
Mis tareas
Confirmar recepciónDocumento de SST · 2 min
Ver mi certificadoCapacitación · disponible
Accesos rápidos
Reportar una condiciónCuéntanos qué observaste
InicioDocumentosPerfil
✓Una tarea completada
Mi espacio · app para el equipo
Una experiencia sencilla para cada trabajador.
Accede desde el celular a tareas, documentos y certificados. Lo que cada persona ve depende de sus permisos y del tipo de información.
✓Firma de constanciasEntrega de EPP, asistencia y recepción de documentos.
✓Documentos propiosConsulta certificados, documentos y constancias de recepción.
✓Reportes de peligrosCanal para comunicar observaciones o incidentes.
✓Participación del ComitéVotación y consulta de acuerdos, según el proceso configurado.
✓Fechas y recordatoriosRecibe avisos sobre tareas y actividades asignadas.
✓Datos de salud protegidosEl trabajador consulta su documentación; RR. HH. no ve resultados clínicos en esta propuesta.
El tiempo que vuelve
Calcula cuánto trabajo manual podrías reducir.
Prueba con tus propios supuestos de horas y costos. El resultado es una estimación de tiempo, no una promesa de ahorro ni una cotización.
Estimador de horas recuperadasEDITA LOS VALORES
Estimación anual referencialS/ 0
0 horas potencialmente liberadas al añoEjemplo editable. No considera costos de implementación, variaciones reales ni reemplaza una evaluación de tu operación.
Cómo empezar
Cuatro pasos para entrar en orden.
La implementación se organiza con tu equipo, comenzando por la información que ya tienen.
Conversamos
Revisamos cómo gestionan SST y qué procesos quieren ordenar primero.
Cargas tu información
Organizas personas, sedes, documentos y la estructura del trabajo.
Revisas prioridades
El tablero ayuda a visualizar vencimientos, responsables y pendientes.
Invitas al equipo
Compartes los accesos y haces seguimiento a tareas y actividades.
Preguntas frecuentes
Lo importante, explicado con claridad.
La plataforma apoya la organización. No reemplaza la gestión profesional ni las obligaciones de la empresa.
¿Nexo SST reemplaza mis archivos y procesos?
La propuesta es centralizar información y facilitar el seguimiento. La migración, validación documental y forma de conservar los originales deben definirse con cada empresa.
¿La plataforma garantiza el cumplimiento o evita multas?
No. Ninguna herramienta puede garantizar el cumplimiento por sí sola. El empleador conserva sus obligaciones y las decisiones técnicas corresponden a los responsables y profesionales competentes.
¿Cómo se manejan los datos médicos?
Los datos de salud requieren protección reforzada y acceso limitado. La interfaz de ejemplo usa datos ficticios; no subas exámenes, diagnósticos o historias clínicas a la versión actual.
¿La lectura de PDF y la app de trabajadores ya están conectadas?
En esta página se muestran como vistas ilustrativas basadas en el brochure de referencia. OCR, firma, votación y módulos clínicos requieren desarrollo, controles y validaciones antes de usarse con datos reales.
¿Qué sí puedo probar ahora?
Puedes crear un espacio de empresa en el panel disponible y gestionar el perfil, el directorio básico de personal y las tareas. Los módulos adicionales se presentan como propuesta visual para construirlos por etapas.
Tu empresa puede empezar aquí
Una plataforma clara para el trabajo que sí importa.
Registra tu empresa y prueba el espacio inicial. La propuesta visual reúne los procesos del brochure; las funciones adicionales se pueden desarrollar por módulos.